Corporate Recruiter

Over de functie

Met passie voor het vinden en verbinden met onze nieuwe collega’s bouwen we samen het recruitment team voor het Servicekantoor van de Bijenkorf in Amsterdam. Op Servicekantoor vind je alle disciplines om onze winkels en Omnichannel organisatie te ondersteunen. De functiegebieden waarvoor wij werven zijn o.a. Marketing & Creative, Inkoop, E-commerce, Design, Technology en ook Finance en HR. Dat is de kern van deze supergave rol in het team Werving & Selectie van de Bijenkorf.

Op het gebied van recruitment innoveren we ook. Zo zijn we dit jaar de samenwerking met een sourcing partner gestart, gaan we de mogelijkheden van ons nieuwe CMS voor de ‘werkenbij’-site activeren en volgen we trainingen om goed op de hoogte te blijven van ontwikkelingen binnen ons vakgebied.

Wij zijn onderdeel van het team Talent binnen de nieuwe HR organisatie. We werken direct samen met onze collega die als specialist de kandidaat- en medewerkersreis als aandachtsgebied heeft én de collega’s van Groei & Ontwikkeling. Samen zorgen we voor de meest bijzondere kandidaat- en medewerkersreis naar en bij de Bijenkorf.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Jij bepaalt de meest effectieve werving strategie per vacature en betrekt hierbij de vacaturehouders
• Vanuit een scherp beeld van de arbeidsmarkt positioneer je de Bijenkorf krachtig en sterk als aantrekkelijk werkgever voor talent
• Je werft proactief talent in de markt en maakt daarbij gebruik van de verschillende sociale media en wervingskanalen
• Je identificeert, benadert en kwalificeert proactief kandidaten. Wij helpen je bij het verder ontwikkelen in het mooie vak van werving & selectie
• Jij verzorgt de prescreening en voert selectiegesprekken met de kandidaten voor de diverse functies op het Servicekantoor
• Je bouwt krachtige wervingscampagnes in samenwerking met onze specialist op gebied van arbeidsmarktcommunicatie en je neemt deel aan (digitale) netwerkbijeenkomsten
• Je werkt continu aan de optimale ‘kandidaat beleving’ en die van de interne collega’s waar je mee samenwerkt.
• Omdat we als team in ontwikkeling zijn kijken we samen welke groep vacatures op dit moment het beste bij jou past.

Hoe jij ons team compleet maakt

Graag maken wij kennis met ervaren en enthousiaste recruitment professionals met 2-4 jaar recruitment ervaring, het liefst binnen een retail-omgeving. Daarnaast beschik je over het volgende profiel:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Communicatief sterk en samenwerkingsgericht
• Proactief en enthousiast
• Resultaatgericht
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Over het Servicekantoor

Diversiteit & Inclusie

Waarden

Wat heeft de Bijenkorf te bieden