Over de rol van Lead Agile coach

Het onderdeel omnichannel binnen de Bijenkorf streeft naar de beste premium service, die gelijk staat aan wat onze gasten ervaren in de fysieke winkels. Om een optimale beleving te creëren, staan wij op het punt om de volgende stap te zetten in onze organisatiecultuur, structuur en manier van werken.
Als lead agile coach speel je hierin een cruciale rol door een lerende organisatie neer te zetten met hulp van de jou welbekende agile en lean technieken. Samen met je team van agile coaches is dit het moment om de volgende stap te zetten in de volwassenheid van processen en samenwerking binnen de organisatie.

Wij zijn op zoek naar iemand die werkt op basis van de agile waardes en die begrijpt hoe je het op pragmatische wijze kunt toepassen binnen de bredere context en behoeftes van de teams en organisatie. En niet denkt vanuit frameworks en 'hoe het hoort'. Je weet hoe je communicatie, stakeholder management en organisatiesensitiviteit moet inzetten om individuen en teams mee te nemen, zodat we als organisatie op een duurzame manier klantwaarde opleveren!

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden

In deze rol kun jij vormgeven aan de volgende fase van ontwikkeling van agile werken bij de Bijenkorf. Wij bieden je de mogelijkheid om deel uit te maken van een snelgroeiende afdeling in een leuke en creatieve E-commerce omgeving met ambitieuze groeiplannen. Je werkt met teams die verschillende niveaus van agile volwassenheid hebben bereikt, variërend van onvolwassen tot volwassen.

Het team van Agile coaches waaraan je leiding geeft bestaat uit zes personen. Momenteel hebben we daar ook twee vacatures, vanwege externe doorgroei en uitbreiding van de organisatie.

Wat ga je doen?

  • Je bouwt het team van agile coaches verder op en zorgt voor onderlinge kennisdeling en verbinding
  • Je coacht team leads & management in coachend leiderschap
  • Je past relevante agile & lean technieken toe voor een effectieve organisatie
  • Je faciliteert een omgeving waarin teams kunnen leren en verbeteren, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen
  • Je bent de belangrijkste aanjager van een cultuur van continu verbeteren.

Hoe jij ons team compleet maakt

Graag maken wij kennis met Agile professionals met minimaal 5 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar in een senior agile coach of teamlead rol. Ook ervaring met het ontwikkelen van agile werken in een dynamische omgeving vinden wij belangrijk, het liefst binnen een retail-omgeving. Daarnaast verwachten we dat de volgende aspecten terugkomen in jouw profiel:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk
  • Samenwerkingsgericht
  • Leidinggevende ervaring
  • Gesprekspartner voor managers en directie
  • Flexibiliteit
  • Goede digital skills om teams offline én online te faciliteren
  • UItstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Wat heeft de Bijenkorf jou te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden.

  • 30 vakantiedagen
  • Salaris tussen € 4.500,- en € 6.300,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
  • Prestatiebonus én winstdeling
  • Gunstige pensioenregeling
  • Een kortingspas die collega’s een aantrekkelijke korting van 20% oplevert bij aankopen bij de Bijenkorf
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget
  • De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de maatschappij d.m.v. vrijwilligerswerk
  • Een fantastische organisatiecultuur met meer dan 40 verschillende nationaliteiten

Get in contact

Do you want more information? Please contact us.

Walter van Ruijven

Teamlead Recruitment

Don't want to miss any vacancies?

Set a job alert and receive suitable vacancies in your inbox!