Over de functie

Als Manager Health & Safety maak je deel uit van het Store Development Operations team van 7 personen, en ben je verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van het H&S beleid met alle veiligheids- en gezondheidsonderwerpen op het gebied van veilig ontwikkelen, operationele veiligheid, voedselveiligheid en arbeidsomstandigheden.

Je zorgt in deze brede functie voor de implementatie van nieuwe Veiligheid & Gezondheid beleidsonderwerpen en geeft training hierover aan medewerkers. Je bent aanspreekpunt namens de Bijenkorf voor externe stakeholders zoals de inspectie-SZW, Gemeente en Brandweer. Daarnaast stuur je functioneel de lokale preventieteams (40 collega’s) aan en draag je samen met hen zorg voor een actuele RI&E. Je bent een ambassadeur en vraagbaak op diverse vraagstukken en projecten binnen de Bijenkorf en denkt actief mee in mogelijkheden waarin veiligheid en gezondheid centraal staat. Daarnaast draag je zorg voor een goede en veilige bouwproces en denk je mee in het ontwerptraject van complexe verbouwingen en ben je daar een sparringpartner voor het team van projectmanagers en design managers.

Jouw voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je ontwikkelt het Veiligheid & Gezondheid beleid verder en optimaliseert en toetst het in de praktijk
  • Je stuurt de preventieteams aan en samen onderhoud je de RI&E’s op de locaties
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle V&G vraagstukken vanuit de organisatie van evenementen tot onderhoudswerkzaamheden en ook extern voor inspectie-SZW, Gemeenten en Brandweer
  • De coördinatie en aansturing van de externe partners op V&G gebied
  • Je verzorgt de communicatie, afstemming en advisering aan interne stakeholders
  • Je organiseert V&G gerelateerde onderwerpen gedurende verbouwingsprojecten zodat er veilig gebouwd, gebruik en onderhoud plaats vindt
  • Je werkt samen met de Projectmanagers van Store Development.

In deze functie rapporteer je aan de Head of Store Development en Health & Safety.

Hoe jij het team compleet maakt

Graag maken wij kennis met kandidaten die beschikken over een opleiding Integrale veiligheidskunde, HVK, Arbeidshygiëne, Arbeid- en Organisatiekunde of een HBO/WO opleiding Bouwkunde met affiniteit in bouwveiligheid. Je hebt bij voorkeur vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol (voorkeur voor ervaring in de Retail of Hospitality. Daarnaast beschik je over het volgende profiel: 

  • Communicatief sterk en een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je neemt eigenaarschap om het Health & Safety beleid in de organisatie in te bedden
  • Je weet anderen te enthousiasmeren en motiveren, leidend tot veilig en gezond gedrag
  • Accuraat en uitstekende planningsvaardigheden
  • Creatief en oplossingsgericht
  • Je vindt het leuk om in een snel veranderende omgeving te werken
  • Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met de druk van het project
  • Je bent een evenwichtige persoonlijkheid, die in staat is te aandacht te verdelen
  • Gestructureerd, daadkrachtig en een goede dosis doorzettingsvermogen
  • Klant- en resultaatgericht
  • Bekend is met digitale tools 

Wat heeft de Bijenkorf te bieden

De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden.

  • 30 vakantiedagen
  • Salaris tussen € 4.500,- en € 5.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
  • Prestatiebonus én winstdeling
  • Gunstige pensioenregeling
  • Leaseauto
  • Een kortingspas die een aantrekkelijke korting van 20% oplevert bij aankopen bij de Bijenkorf
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 500,-
  • De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de maatschappij d.m.v. vrijwilligerswerk
  • Een fantastische organisatiecultuur met meer dan 40 verschillende nationaliteiten

Diversiteit & Inclusie

Wij streven een cultuur na waar iedereen zich bijzonder voelt. Daar hoort een open, inclusieve organisatie bij; een organisatie waar iedereen bijzonder is, waar iedereen gelijke mogelijkheden krijgt, en waar iedereen zich gerespecteerd, geaccepteerd, gehoord en gewaardeerd voelt. Meer informatie over ons D&I beleid is te vinden op onze recruitment website via ''Over de Bijenkorf'', ''Duurzaamheid en Inclusie''.

Waarden

De Bijenkorf heeft zeven waarden die een belangrijk onderdeel vormen van het DNA van onze medewerkers:
  • passie voor gasten
  • continu vernieuwend
  • verantwoordelijkheid nemen
  • samenwerken
  • openstaan voor verandering
  • elk individu respecteren
  • duurzaam handelen

Get in contact

Do you want more information? Please contact us.

Walter van Ruijven

Teamlead Recruitment

Don't want to miss any vacancies?

Set a job alert and receive suitable vacancies in your inbox!